Marko Terkejut Bagaimana Tim Rival Menggoda Staff Red Bull F1
"Kami selalu terkendala keterbatasan anggaran, ada kendala di sisi keuangan."
Helmut Marko mengungkapkan keterkejutannya dengan tawaran yang diajukan oleh tim-tim F1 rival saat mereka berupaya merekrut staff terbaik Red Bull.
Red Bull telah kehilangan dua personel kuncinya yang pindah ke tim rival pada tahun 2024.
Adrian Newey akan memimpin tim teknis Aston Martin mulai tahun depan, sementara Jonathan Wheatley akan menjadi Team Principal Audi F1 pada tahun 2025.
Kepergian Newey tampaknya bertepatan dengan kemerosotan performa Red Bull, dengan McLaren kini memimpin kejuaraan konstruktor F1 dengan enam putaran tersisa.
Berbicara kepada ORF, Marko mengungkapkan bahwa sejumlah tim telah datang dan menawarkan gaji berlipat ganda kepada sejumlah staff Red Bull untuk mengontrak mereka
“Tentu saja, jika Anda menang selama tiga tahun berturut-turut dan begitu dominan pada tahun 2023, anggota tim Anda akan diincar oleh tim lain,” kata Marko.
"Itu hal yang wajar dalam Formula 1. Yang mengejutkan saya adalah jumlah yang ditawarkan. Kami selalu kesulitan dengan batasan anggaran, ada batasan di sisi keuangan.
“Tapi tetap saja, karyawan-karyawan ini ditawari dua kali lipat atau bahkan lebih dari yang kami berikan, dan jabatan mereka lebih tinggi daripada kami.
"Artinya, kita tidak bisa mempertahankan semua orang, bahkan setelah 17 tahun dalam kasus Adrian Newey. Dalam kasus Jonathan Wheatley, saya kira kita berbicara tentang 19 tahun.
“Mereka adalah bagian dari tim ini, mereka adalah bagian dari kesuksesan, dan kemudian terasa menyakitkan ketika mereka pergi.
"Namun, ini semua tentang keuangan dan peluang karier yang hebat. Jika Anda tidak dapat menawarkan hal yang sama, maka tidak ada bedanya dan itu adalah perkembangan alami dari segala sesuatu."
Marko mengakui meninggalnya pendiri Red Bull Dietrich Mateschitz telah mengakibatkan perubahan pendekatan dari manajemen puncak.
Ia juga merasa hal itu berdampak pada keputusan Newey untuk hengkang.
“Kematian Dietrich Mateschitz tentu saja membawa perubahan,” tambahnya. “Dia seorang otokrat, keputusan dibuat dengan cepat.
"Dia adalah seorang pengusaha karismatik dengan visi tertentu dan seseorang yang siap mengambil risiko. Sekarang segala sesuatu dalam organisasi diatur secara berbeda, sehingga mustahil untuk menemukan kepribadian seperti Mateschitz.
“Karena itu, ia tidak dapat digantikan oleh satu orang saja. Saya pikir hal itu juga berperan dalam pilihan Newey, pilihan untuk petualangan baru.”