Pekerja KTM Tidak akan Mendapatkan Gaji dan Bonus Natal di 2024
Laporan dari Austria mengungkapkan bahwa upah yang dijanjikan akan dibayarkan pada bulan Desember oleh KTM tidak akan dibayarkan hingga tahun 2025.
Pekerja KTM tidak akan dibayar pada bulan Desember, demikian laporan dari Kamar Buruh Austria Hulu.
Pabrikan Austria itu telah menjanjikan pembayaran gaji bulan Desember di muka sebesar 90 persen kepada para karyawannya, tetapi kini telah mengingkari janji itu.
Mereka dilaporkan membiarkan pembayaran gaji dan upah yang seharusnya untuk bulan Desember jatuh tempo pada tahun 2025, dan menjadi tanggung jawab dana kompensasi kebangkrutan.
“Sebelum Natal, KTM ingin mentransfer uang muka sebesar 90 persen dari upah dan gaji bulan Desember kepada para karyawan,” demikian bunyi pernyataan dari Kamar Buruh Austria Hulu.
"Hal ini telah dijanjikan kepada para karyawan. Namun, tidak akan ada hasilnya sekarang!
“Perusahaan bangkrut dari Mattighofen tampaknya tidak dapat melaksanakan transfer yang dijanjikan.”
Presiden Kamar Buruh Austria Hulu, Andreas Stangl, menambahkan: "Sekarang upah dan gaji November serta bonus Natal belum dibayarkan. Dan sekarang, sesaat sebelum Natal, ada berita ini!
“Tidak ada lagi kualitas jabat tangan dalam manajemen KTM.
“Kami sebagai Kamar Dagang dan Perburuhan pasti akan melakukan segala yang kami bisa untuk memastikan bahwa karyawan menerima klaim yang belum dibayarkan melalui dana remunerasi kebangkrutan secepat mungkin.”
Pernyataan bersama dari ketua serikat pekerja PRO-GE dan GPA, masing-masing Reinhold Binder dan Barbara Tieber menambahkan: “Fakta bahwa, bertentangan dengan janji perusahaan, upah dan gaji yang belum dibayarkan tidak akan dibayarkan sebelum Natal bagaikan tamparan di wajah mereka yang terkena dampak.
“Mereka sekarang membayar tagihan atas keputusan manajemen yang tampaknya salah arah.
“Tentu saja masih harus diteliti secara rinci bagaimana situasi dramatis seperti itu bisa terjadi dan siapa yang bertanggung jawab atasnya.
“Kami sekarang akan melakukan segala yang kami bisa untuk memastikan bahwa karyawan segera menerima klaim mereka dari dana remunerasi kebangkrutan dan akan mendampingi mereka melewati hari-hari dan minggu-minggu yang sulit ini.
“Contoh kebangkrutan KTM menunjukkan sekali lagi betapa pentingnya dana ini, yang dibiayai dari apa yang disebut biaya tenaga kerja non-upah, bagi karyawan yang terkena dampak.”